top of page
Arbeidsmarkttrends & Recruitment strategieën.
Ontdek de nieuwste inzichten over arbeidsmarkttrends en executive search in de publieke sector. SvNL deelt data, strategieën en praktijkcases voor gemeenten, provincies, waterschappen en omgevingsdiensten.
5 Effectieve strategieën voor provincies om cybersecurity-talent te werven
Ontdek hoe provincies toptalent in cybersecurity kunnen aantrekken met data-driven sourcingsmethoden.
31 okt 20244 minuten om te lezen
Hoe bouw je een talentpool van de toekomst: strategisch sourcen voor gemeentelijke innovaties
Leer hoe gemeenten een talentpool kunnen opbouwen voor de toekomst met data-driven sourcing en strategische planning.
30 okt 20245 minuten om te lezen
5 Tips om jouw provincie te profileren als dé plek voor carrière-switchers
Ontdek hoe je jouw provincie aantrekkelijk maakt voor carrière-switchers met tips over training, flexibele werkmodellen en branding
29 okt 20244 minuten om te lezen
10 Voordelen van werken bij waterschappen die je moet benadrukken in je wervingscampagnes
Ontdek de 10 belangrijkste voordelen van werken bij waterschappen en hoe je deze kunt gebruiken om talent aan te trekken in wervingscampagne
28 okt 20245 minuten om te lezen
Hoe verbeter je het wervingsproces voor juridische experts binnen ministeries
Leer hoe ministeries hun wervingsproces voor juridische experts kunnen verbeteren met data-driven recruitment en gerichte wervingscampagnes
26 okt 20244 minuten om te lezen
Van compliance naar proactieve handhaving: de nieuwe generatie handhavers onder de Omgevingswet
Ontdek waarom proactieve handhaving onder de Omgevingswet cruciaal is en hoe data-driven recruitment helpt de juiste experts te vinden
25 okt 20244 minuten om te lezen
Werven binnen het sociaal domein: 5 innovatieve strategieën om top beleidsmedewerkers aan te trekken
Ontdek vernieuwende strategieën om top beleidsmedewerkers te werven voor het sociaal domein binnen gemeenten.
24 okt 20244 minuten om te lezen
Van hobby naar loopbaan: hoe waterschappen natuurliefhebbers en outdoor enthousiastelingen kunnen sourcen
Ontdek hoe waterschappen natuurliefhebbers effectief kunnen sourcen voor functies in waterbeheer en veldwerk.
23 okt 20244 minuten om te lezen
Toekomstbestendig sourcen: hoe ministeries talent kunnen vinden voor nog niet bestaande functies
Ontdek hoe ministeries toekomstbestendig kunnen sourcen en talent vinden voor functies die nog niet bestaan, met sterke talentpools.
22 okt 20244 minuten om te lezen
The Great Return: hoe provincies oud-werknemers kunnen terughalen via slimme sourcingstrategieën
Ontdek hoe provincies oud-werknemers succesvol terughalen met boomerang sourcing en wat de voordelen zijn van deze HR-strategie.
21 okt 20244 minuten om te lezen
bottom of page