Arbeidsmarkttrends & Recruitment strategieën.

Hoge werkdruk is binnen veel overheidsorganisaties geen tijdelijke piek meer, maar een structurele situatie. Dat heeft directe gevolgen voor de kwaliteit van het werk. Waar druk toeneemt, neemt ook de kans op fouten en klachten toe. Lees hoe je fouten en klachten bij hoge werkdruk voorkomt.

Skills-based werven draait om het selecteren op kunnen in plaats van op diploma’s of ervaring. Juist in de publieke sector zorgt dit voor betere matches, diversere teams en hogere betrokkenheid. Ontdek hoe overheidsorganisaties hiermee aan de slag kunnen.

De rol van bestuurssecretaris is van grote waarde binnen gemeenten. Als verbindende schakel tussen bestuur, beleid en uitvoering brengt deze professional structuur en rust in de besluitvorming. Precies zo’n functie stond open bij Gemeente Leudal, maar ondanks aantrekkelijke voorwaarden bleek het vinden van de juiste kandidaat een uitdaging. Lees de volledige case!

Wat doet een Casemanager Omgevingswet bij de gemeente? Ontdek waarom deze rol cruciaal is voor vergunningverlening, beleid en leefomgeving en waarom dit een logische volgende stap is voor ervaren vergunningverleners, planologen en juristen.

Slimmer bouwen in plaats van harder werven: dát is hoe gemeenten toekomstbestendige teams creëren. De ideale mix? Ervaren professionals, nieuw talent en flexibele inzet. Zo ontstaat er balans, continuïteit en slagkracht. Ontdek hoe Sourcen voor Nederland gemeenten helpt bij strategische teamopbouw.

Soms zit succes niet in grote aantallen, maar in precisie, aandacht en de juiste aanpak. Voor de Gemeente Lopik mochten wij aan de slag met een mooie uitdaging: het invullen van drie cruciale vacatures binnen hun organisatie. En met trots kunnen we zeggen: missie geslaagd! 🎯

Ruim twee jaar geleden startte onze samenwerking met de gemeente Den Haag, na het winnen van een aanbesteding voor sourcingdiensten. Sindsdien hebben wij een unieke inkijk gekregen in de dynamiek van deze grote stad én de complexe uitdagingen op de arbeidsmarkt.

Tim Klamerek werkt al meer dan 20 jaar als toezichthouder bodem. In dit interview vertelt hij over zijn drijfveren, de inhoud van het werk en waarom bodemtoezicht onmisbaar is voor een veilige en gezonde leefomgeving.

Een bestuurssecretaris is geen ondersteuner, maar een strategisch verbinder