Arbeidsmarkttrends & Recruitment strategieën.

Een openstaande vacature is geen tijdelijke pauze. Het is een kostenpost die zich opstapelt. Terwijl functies onvervuld blijven, stijgt de werkdruk, neemt de flexibiliteit van de organisatie af en ontstaan directe en indirecte kosten. Dit structurele probleem krijgt inmiddels een naam: "vacaturedruk". En specifieker voor het vakgebied: "sourcingdruk" – de structurele spanning binnen recruitment teams om vacatures ondanks schaarste toch ingevuld te krijgen. De publieke sector

Ontdek waarom data-analisten essentieel zijn voor ministeries en hoe ze bijdragen aan effectief, data-gedreven beleid.

De overheid kampt met personeelstekort en 22% bezuinigingen, wat de werkdruk verhoogt en de afhankelijkheid van interne capaciteit vergroot